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社会保険の適用から除外される人を多く採用する。条件は労働時間等が一般の正社員の労働時間等の４分の３未満です。例として、正社員の労働時間が１日８時間、１ヶ月の所定労働日数が２１日の場合、１日６時間未満で勤務している人や、１ヶ月に１５日未満で勤務している人は社会保険の適用対象外となります。
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