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正社員を少なく、短時間労働者を多く

社会保険の適用から除外される人を多く採用する。条件は労働時間等が一般の正社員の労働時間等の4分の3未満です。例として、正社員の労働時間が1日8時間、1ヶ月の所定労働日数が21日の場合、1日6時間未満で勤務している人や、1ヶ月に15日未満で勤務している人は社会保険の適用対象外となります。

Posted on : 2007年08月03日 | コメント (0) | トラックバック (0)